Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n
Referent:in regulatorische Angelegenheiten (w/m/d)
Aufgaben
- Fachliche und formale Tätigkeiten im Zusammenhang mit Änderungsverfahren und LifeCycle Management
- Fristgerechte formale Validierung und selbständige Abwicklung von Änderungsanträgen
- Überprüfung von Produktinformationstexten von Arzneimitteln
- Umsetzung nationaler und internationaler Vorgaben
- Recherchen in internen und externen Datenbanken und Datenbankpflege
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Begutachtungsanträgen, bei der Erstellung von fachlichen oder regulatorischen Präsentationen sowie bei der Aufbereitung von Statistiken und selbstständiges Erstellen von Auswertungen aus internen Datenbanken
- Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Protokollführung
- Kommunikation organisationsintern, mit pharmazeutischen Unternehmen und internationalen Behörden
- Datenstrukturierung nach nationalen und internationalen Vorgaben und Mitarbeit bei der Erarbeitung der nationalen Vorgaben
- Spezifizierung von Änderungen und Testung der internen Datenbank sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
Qualifikationen
- Abgeschlossene allgemein-oder berufsbildende höhere Schule (Matura)
- Interesse und Erfahrung für die Bereiche Softwareentwicklung, Medizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder einschlägige Industrieerfahrung
- Kenntnisse von Arzneimittelrecht, national und international von Vorteil
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit Datenbanken
- Kenntnisse und Freude im Umgang mit IT-Anforderungsprozessen
- Hohes Maß an Genauigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Abläufe
- Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Teamgeist
Angebot
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit
- Dienstort in 1200 Wien, Traisengasse 5; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab 01.07.2025
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 45.894,80 Euro und 53.212,60 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
Bei Fragen steht Angelika Latscher, MA gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Gleichstellung am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Weitere Informationen auf unserer Website www.ages.at/ages/karriere
Bewegungs- & Sportangebote
Präventions- & Beratungsangebote
Resilienzförderung
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